Aviso Legal

1. INFORMACIÓN GENERAL

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), así como en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), y a los efectos de lo previsto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI), se informa al usuario de que:

GRUPO SANTA MARÍA MOBILITY, S.L. (en adelante, LA ENTIDAD), en su condición de responsable del tratamiento, trata los datos personales que puedan recabarse a través del sitio web www.gruposantamariamobility.com de forma confidencial y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos.

2. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

Los datos identificativos y de contacto de la entidad responsable del tratamiento de tus datos son los siguientes:

LA ENTIDAD ha designado una persona de contacto interna como responsable de seguridad en materia de protección de datos. Para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de datos personales, el usuario podrá dirigirse a info@gruposantamariamobility.com o mediante comunicación escrita al domicilio social indicado.

3. DATOS PERSONALES QUE SE RECABAN

LA ENTIDAD podrá tratar los siguientes datos personales facilitados directamente por el usuario:

• Nombre y apellidos
• Documento de identidad
• Dirección postal
• Fecha de nacimiento
• Teléfono de contacto
• Dirección de correo electrónico
• Cualquier otra información que el usuario facilite voluntariamente a través de formularios o comunicaciones

Los datos personales recabados a través de los formularios disponibles en el PORTAL (contacto, empleo u otros) serán tratados con las siguientes finalidades:

• Gestionar solicitudes de información, contacto o consultas.
• Gestionar procesos de selección de personal.
• Mantener relaciones profesionales y comerciales.
• Enviar comunicaciones informativas o promocionales relacionadas con los servicios de LA ENTIDAD, siempre que exista consentimiento previo.

4. LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO

La base legal para el tratamiento de los datos personales es:

• El consentimiento expreso del interesado, otorgado al cumplimentar voluntariamente los formularios y aceptar esta Política de Privacidad.
• La aplicación de medidas precontractuales, en el caso de procesos de selección de personal.
• El interés legítimo, para la gestión de relaciones profesionales previamente existentes.

El usuario no está obligado a facilitar sus datos personales; no obstante, la falta de determinados datos podrá impedir la correcta gestión de su solicitud o la prestación de los servicios solicitados.

5. CONSERVACIÓN DE LOS DATOS

Los datos personales se conservarán:

• Mientras se mantenga la relación con el usuario.
• Hasta que el interesado revoque su consentimiento o ejerza su derecho de oposición.
• Durante los plazos legalmente exigidos para atender posibles responsabilidades legales.

En el caso de currículums vitae, los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año, salvo revocación previa del consentimiento.

6. CESIÓN DE DATOS A TERCEROS

Los datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o requerimiento de autoridades competentes.

No obstante, determinados proveedores podrán acceder a los datos personales en calidad de encargados del tratamiento, exclusivamente para la prestación de servicios necesarios (por ejemplo, alojamiento web o mantenimiento técnico), siempre bajo contrato conforme al artículo 28 del RGPD.

7. USO DE HERRAMIENTAS DE TERCEROS

Google Analytics

El PORTAL utiliza Google Analytics, un servicio analítico prestado por Google LLC, que permite analizar el uso que realizan los usuarios del sitio web. La información recopilada puede incluir dirección IP, tipo de navegador, sistema operativo y duración de la visita.

Estos datos pueden ser transferidos fuera de la Unión Europea, en particular a Estados Unidos. Para más información, el usuario puede consultar la Política de Privacidad de Google: https://policies.google.com/privacy?hl=es

Google Maps

El PORTAL puede integrar Google Maps para facilitar información geográfica. Este servicio puede acceder a datos de ubicación del usuario, siempre que este lo autorice.

Google reCAPTCHA

Se utiliza el servicio reCAPTCHA de Google LLC para proteger los formularios frente a usos automatizados. Este servicio implica la transmisión de la dirección IP y otros datos técnicos a Google. El uso de reCAPTCHA está sujeto a la política de privacidad de Google.

8. CONTACTO POR CORREO ELECTRÓNICO O TELÉFONO

Los datos personales facilitados a través de correo electrónico o llamadas telefónicas serán tratados exclusivamente para la gestión de la consulta o relación profesional correspondiente, y se conservarán durante el tiempo necesario para dicha finalidad o durante los plazos legalmente exigidos.

9. ENVÍO DE CURRÍCULUMS

Los datos personales incluidos en currículums enviados por cualquier medio serán tratados para la gestión de procesos de selección de personal.

Este tratamiento se basa en el consentimiento expreso del interesado. En caso de no otorgarse dicho consentimiento, los datos serán eliminados.

LA ENTIDAD informará al interesado cuando proceda a la eliminación de su currículum por falta de previsión de nuevas incorporaciones.

10. DERECHOS DEL INTERESADO

El usuario podrá ejercer los siguientes derechos:

• Acceso
• Rectificación
• Supresión
• Oposición
• Limitación del tratamiento
• Portabilidad
• No ser objeto de decisiones automatizadas

El ejercicio de derechos podrá realizarse mediante solicitud escrita dirigida a info@gruposantamariamobility.com, acompañando copia de documento acreditativo de identidad.

Asimismo, el usuario podrá presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

11. REDES SOCIALES

LA ENTIDAD dispone de perfiles corporativos en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp, InfoJobs, entre otras).

El tratamiento de los datos de los usuarios que interactúen con dichos perfiles se regirá por esta Política de Privacidad y por las políticas propias de cada red social. LA ENTIDAD no extraerá datos personales de las redes sociales sin consentimiento previo.

12. NEWSLETTER

LA ENTIDAD podrá enviar comunicaciones informativas o promocionales mediante newsletter. El usuario podrá darse de baja en cualquier momento mediante el enlace habilitado al efecto en cada comunicación.

13. ENLACES A SITIOS WEB DE TERCEROS

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14. COOKIES

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15. DATOS DE MENORES DE EDAD

Los servicios ofrecidos no están dirigidos a menores de edad. Queda prohibido el uso del PORTAL por menores sin autorización expresa de sus representantes legales.

16. MEDIDAS DE SEGURIDAD

LA ENTIDAD ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad, integridad y confidencialidad de los datos personales, si bien el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son absolutas.

17. MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

La presente Política de Privacidad ha sido actualizada en enero de 2024. LA ENTIDAD se reserva el derecho a modificarla para adaptarla a cambios normativos o criterios empresariales. Las modificaciones serán publicadas en esta misma página.